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2011年10月，我公司自全國(guó)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)和北京市人力資源和社會(huì)保障局獲批設(shè)立北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)博士后科研工作站分站。

中國(guó)的博士后制度，是在中國(guó)改革開(kāi)放的大環(huán)境下，由著名的華裔科學(xué)家李政道先生倡議，并借鑒了國(guó)外博士后制度和培養(yǎng)年輕高級(jí)人才的經(jīng)驗(yàn)，于1985年開(kāi)始實(shí)行的，目的是吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才。在國(guó)內(nèi)的高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和科研生產(chǎn)型事業(yè)單位里設(shè)置一些特殊職位，挑選獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀年輕人員，在規(guī)定的期限內(nèi)從事科學(xué)研究工作。

我公司希望通過(guò)博士后科研工作站，借助現(xiàn)有的研發(fā)條件和生產(chǎn)條件為社會(huì)培養(yǎng)既懂科研又懂科技轉(zhuǎn)化的高級(jí)科技人才，整合合作研發(fā)平臺(tái)，將國(guó)際學(xué)術(shù)前沿的知識(shí)、理論和技能帶入制藥行業(yè)，帶動(dòng)醫(yī)藥企業(yè)人才技能的提升，提高在職技術(shù)人員的科技創(chuàng)新能力。